為濃厚干事創業氛圍，今年以來，闕店鄉緊緊圍繞打造忠誠、擔當、上進的干部隊伍，在理論、培養、實干三個方面集中發力，大力提升干部隊伍的綜合素質，全面提振黨員干部的精氣神。 

彈好“理論曲”，在學深悟透上下功夫。該鄉黨委以黨紀學習教育為牽引，制定鄉、村兩級理論學習計劃，利用干部課堂等載體，深入學習新時代黨的創新理論，不斷提升黨員干部政治理論水平。同時，通過組織觀看警示教育片、前往警示教育點學習、通報典型案例等，強化黨員干部黨紀法規學習，確保把黨紀法規與自身工作相關的規章制度學深悟透，引導黨員干部時刻保持清醒頭腦，切實增強拒腐防變意識。 

彈好“培養曲”，在能力提升上做文章。不斷完善干部培養機制，實施結對幫帶行動，根據干部的崗位特點、工作難點、現實需要明確幫帶責任人，從思想、工作、業務等方面精準輸出，進行“傳幫帶”。制定黨員干部教育培訓計劃，實行鄉、村兩級聯動培訓，采取鄉分批輪訓、村定期培訓的方式，推動鄉、村兩級黨員干部全面培訓，提高政策執行、推動發展、服務群眾、依法辦事等能力。 

彈好“實干曲”，在擔當實干上抓落實。堅持把下村作為培養鍛煉干部的主陣地，制定干部跟崗鍛煉行動方案，根據干部的學歷、知識基礎、接受能力等進行個性“配餐”，圍繞產業發展、鄉村振興、信訪維穩等重點工作，通過壓擔子、交任務、抓落實的方式，不斷提升干部分析、判斷和解決問題的能力。嚴格落實干部掛村包網機制，建立以專職網格員為主，包村鄉干、網格長為補充的“一網三員”隊伍，讓干部在鄉村振興、基層治理等工作中與群眾深入交流，了解掌握社情民意，解決群眾“急難愁盼”問題，提升自身本領。