為進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部源頭培養(yǎng)和儲備，提高年輕干部想干事的積極性、能干事的執(zhí)行力、干實(shí)事的實(shí)效性。9月25日下午，張母橋鎮(zhèn)召開“青苗培優(yōu)”三年行動工作動員暨年輕干部座談會。鎮(zhèn)黨委書記包軍琦、部分班子成員及全鎮(zhèn)35周歲以下青年干部參會，黨委副書記王海波主持會議。

會上，鎮(zhèn)黨委組織委員丁長征部署了《張母橋鎮(zhèn)年輕干部“青苗培優(yōu)”三年行動計(jì)劃實(shí)施方案》，公布了年輕干部導(dǎo)師聯(lián)系培養(yǎng)情況、聯(lián)系村認(rèn)領(lǐng)情況。紀(jì)委書記王文東圍繞新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，為年輕干部作了一次系統(tǒng)、翔實(shí)、生動的廉政談話，教育引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從政的“第一?？圩印?。與會年輕干部們結(jié)合自身成長經(jīng)歷和崗位實(shí)際暢談工作體會，并就如何更好地履職盡責(zé)、促進(jìn)年輕干部成長等方面表達(dá)了自己的看法，充分展現(xiàn)了年輕干部朝氣蓬勃、挺膺擔(dān)當(dāng)、積極向上的精神面貌。

鎮(zhèn)黨委書記包軍琦結(jié)合自身工作經(jīng)歷，為傳授年輕干部成長成才之道，并作三點(diǎn)強(qiáng)調(diào)講話，一是要想清楚為什么選擇這個(gè)崗位。大家都是通過學(xué)習(xí)考試進(jìn)入到自己的崗位，要切實(shí)擔(dān)牢自己的職責(zé)，實(shí)干擔(dān)當(dāng)、敢作敢為、善作善成。二是如何設(shè)計(jì)人生的階段性目標(biāo)。要制定好入職以來的三個(gè)階段目標(biāo)，明確方向，沉得住氣不浮不躁干工作，堅(jiān)決把本職工作做好做優(yōu)做出彩，有針對性地掌握做好本職工作所必備的各種知識。三是如何培養(yǎng)抵險(xiǎn)抗打能力。青年時(shí)代正是干事創(chuàng)業(yè)的大好時(shí)機(jī)，面對困難要有韌性，要努力當(dāng)先鋒、打頭陣，展作為、立新功。要樹立底線思維，無論是工作還是生活，堅(jiān)守對紀(jì)律和規(guī)矩的敬畏之心，守牢廉潔底線，清清白白做人、干干凈凈做事。

下一步，張母橋?qū)⑷骈_展年輕干部培養(yǎng)，內(nèi)容涵蓋學(xué)習(xí)培訓(xùn)、一線鍛煉、調(diào)查研究、群眾服務(wù)等多項(xiàng)內(nèi)容，不斷加強(qiáng)對年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。