近年來，五顯鎮深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，深入推進基層組織建設、后備力量培育、生態環境建設，全力推進抓黨建促鄉村全面振興。

加強基層組織建設，助力鄉村組織振興。持續鞏固基層黨組織標準化規范化建設成果，扎實開展黨支部建設提升行動，嚴格落實三會一課、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨內組織生活制度，按時規范召開黨員大會、支委會和黨小組會，組織黨員上黨課。制定主題黨日活動計劃，堅持問題導向，把黨員群眾“急難愁盼”的具體問題，村級重大決策事項和黨務、村務、財務等列入活動計劃。圍繞“新時代產業工人隊伍建設改革”工作主線，堅持“黨建引領、黨工共建”的工作原則，新成立村級工會17個、企業工會1個。工會成立后，以“服務大局、服務發展、服務職工”為根本，以“構建和諧勞動關系”為重點，以“提高依法履職能力”為關鍵，把工會組織建成了“組織健全、服務有力、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的“職工之家”。通過黨建引領，基層組織建設不斷加強，群團組織作用進一步發揮，基層黨組織的戰斗堡壘作用得到進一步提升。

加大后備力量培育，促進鄉村人才振興。五顯鎮高度重視人才工作，實施村黨組織書記后備力量培育儲備及“青苗培優”三年行動計劃。高度重視村（社區）后備干部培養。2024年以來，共對大路、毛竹園社區、虬沖3個村的黨支部書記進行了調整，吸納了2名大學畢業生、1名退役軍人進入村兩委隊伍，進一步優化了村干部隊伍建設。全鎮17個村（社區）均儲備了2名以上年齡在30周歲以下的大學生、退役軍人作為后備力量，鎮黨建辦通過定期走訪、安排后備干部到村跟班鍛煉等方式跟蹤培養，為下次換屆做好準備。高度重視青年人才培養，組織開展五顯鎮“青苗培優”三年行動計劃啟動儀式暨青年干部座談會，建立導師“一對一”結對幫帶制度，選派經驗豐富、善于幫帶、責任心強的干部作為新入職青年干部“培養導師”，通過傳授經驗、點撥難題、談心談話等方式，幫助青年干部迅速轉變角色，進入工作狀態。

扎實推進生態環境建設，助力鄉村生態振興。深入學習貫徹習近平生態文明思想，以提升環境質量為核心，深入開展秸稈禁燒巡查、水環境整治、治理散亂污企業和建筑垃圾，扎實推進農村人居環境整治。鎮黨委、政府專題研究安排、部署環保工作，2024年全年召開8次會議。開展“6.5”世界環境日的宣傳活動，通過政府門戶網站實時更新環保工作的最新動態，提高公眾對環境保護的認識和參與度。嚴格執行“不著一處火、不冒一處煙”的要求，通過網格包保、定期巡查的方式，確保大氣污染防治和秸稈禁燒不出一個漏洞。對鎮內污水處理設施的運行狀況進行定期檢查，確保設施的穩定和有效運行。貫徹落實三色舒城中的綠色萬佛湖生態理念，嚴把萬佛湖上游水域五顯河水質關，主動與毛坦廠鎮相關人員對接，建立五顯河聯合巡河機制，周調度月報告。