傳承和弘揚“五四”精神，激發青年干部挺膺擔當之志，鍛造一支敢想敢為、善作善成的新時代青年干部隊伍，4月29日下午，山七鎮召開2025年度年輕干部座談會，會議由鎮黨委副書記吳超主持，鎮黨委書記文方出席會議并講話，鎮機關30余名年輕干部齊聚一堂，共話自身成長和山七發展。
會上，鎮組織委員陶月帶領年輕干部學習了習近平總書記關于青年工作的重要論述、《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》、中央八項規定及其實施細則精神等內容。與會年輕干部立足崗位職責，談體會想法、話使命擔當，總結心得、展望未來。
在認真聆聽了大家的交流發言后，鎮黨委書記文方給予了充分肯定，并結合自身經歷和思考感悟對年輕干部成長提出了三點真誠希望：
一是要想明白。年輕干部要想明白人生的方向、心中的底線和肩上的擔當，堅定聽黨話、跟黨走的政治信念，厚植勤干務實的為民情懷，守住守牢廉潔從政的自律紅線，在擔當作為中找到人生價值。
二是要辦利索。為政之要，重在履事，貴在成事。要想把工作做的干脆利索，眼中要有光芒，對組織、對自己要有信心，砥礪“越是艱險越向前”的意志品格，以行動力堅定自信心；手中要有本領，常葆“空杯”心態，學辦事、學做人，在層層歷練中砥礪品質、積累經驗、提升能力；腳下要有力量，腳踏實地、真抓實干，勇挑最重的擔子，敢啃最硬的骨頭，登高望遠、主動作為，努力做到既為一域爭光、更為全局添彩。
三是要有變化。年輕干部要保持昂揚向上、永不懈怠的拼勁、干勁和韌勁，在深入實施“新千萬工程”，奮力打造“三色舒城”持續貢獻青春力量，完成“青芽”到“棟梁”的成長蛻變。
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