7月1日上午，縣委社會工作部組織召開全縣第七批專職黨建工作指導員派駐會。城關鎮、縣開發區分管負責同志，黨建工作指導站黨支部書記及新選派專職黨建工作指導員參會。 

會上，縣委社會工作部首先明確了新選派指導員的崗位分配方案，隨后圍繞市委組織部、市委社工部《關于進一步規范派駐非公企業和社會組織黨建工作指導員管理的通知》，結合《舒城縣派駐非公企業和社會組織黨建工作指導員管理辦法》進行深度解讀，對選派工作的職責要求、制度規范和考核機制作了系統闡釋。同時，就當前重點工作，從強化黨建引領、創新工作方法、服務企業發展等方面，為新選派指導員開展專題培訓指導。 

會議強調，要提高政治站位，深刻認識非公企業和社會組織黨建工作的重要性，以高度的責任感和使命感推動黨的組織和工作有效覆蓋；要嚴守紀律規矩，嚴格執行考勤、值班等管理制度，恪守廉潔自律底線，樹立黨建指導員良好形象；要注重工作實效，主動融入企業和社會組織，深入摸排需求，精準施策，推動黨建工作與生產經營、社會服務深度融合；要強化學習提升，持續加強黨務知識和業務能力學習，及時掌握政策動態，不斷提升履職水平，為非公企業和社會組織高質量發展注入“紅色動能”。

據悉，6月份以來，舒城縣通過個人申請、單位推薦、綜合會審、聯合測試等流程，從縣直單位擇優選派10名政治素質過硬、黨務經驗豐富的退居二線領導干部擔任專職黨建工作指導員，進一步提高了全縣非公企業和社會組織“兩個覆蓋”水平。