為進步推深做實“無事找書記”黨建引領基層治理工作，廬鎮鄉聚焦村民就業難題，通過精準施策、搭建平臺、強化技能，讓越來越多村民實現“家門口就業”，用貼心服務托起群眾“穩穩的幸福”。
精準摸底，供需對接“零誤差”。過去，廬鎮鄉沈河村青壯年多外出務工，留守村民就業面臨“沒門路、缺方向”困境。為破解這一難題，村“兩委”聯合無事找書記專班開啟“雙向摸底”行動：一方面逐戶走訪全村260余戶村民，登記有就業意愿人員的年齡、技能、意向崗位，建立“就業需求臺賬”；另一方面主動對接鄉農產品加工廠、周邊種植養殖基地、鄉村旅游合作社，收集崗位信息形成“供給清單”，讓供需精準匹配。上月，村辦勞務公司急需10名小工種，村干部從臺賬中快速篩選合適人員，經簡單培訓后實現“隔天上崗”。
搭建平臺，就業服務“零距離”。為打通就業服務“最后一公里”，沈河村利用黨群服務中心閑置空間，打造“鄉村就業服務站”。服務站定期在村微信群、公告欄實時推送崗位信息，兩委同志手機始終保持暢通，方便村民隨時咨詢。此前，沈河村結合和美鄉村建設需求，幫助20余位在外務工無門的村民實現“家門口”就業。這一舉措讓群眾從和美鄉村建設的旁觀者變為參與者、受益者，顯著增強了其主人翁意識與實際獲得感。
技能培訓，就業增收“強底氣”。針對部分村民“有崗位缺技能”的問題，沈河村聯合縣鄉兩家婦聯開展“訂單式”培訓。先后舉辦醫療護理員技能等家政服務培訓，培訓村民180余人次。截至目前，沈河村已幫助 20余名村民就近就業，其中脫貧戶5戶，村民人均年收入增加近1700元。
下一步，廬鎮鄉將繼續拓展企業合作渠道，開展更多針對性培訓，讓村民不僅“有活干”，更能“干得好、掙得多”，讓鄉村就業服務成為鄉村振興的有力支撐。
